Amministrazione del personale

La gestione amministrativa del personale diretto o indiretto si compone di quattro principali tipologie di servizi modulabili tra loro:

Amministrazione del personale

Standard: Elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti contabili, contributivi e fiscali sia mensili che annuali. A richesta, è disponibile per i dipendenti il servizio di download del cedolino tramite un accesso personalizzato via web
Estesa: Comprende le formalità di legge, quali comunicazioni agli enti preposti per assunzioni/cessazioni, infortuni, maternità, fondi pensione e sanitari.

Gestione rapporti di lavoro

• Pratiche di assunzione e distacco di personale UE ed Extra-UE
• Adempimenti di natura fiscale e previdenziale verso gli enti preposti per Amministratori ed altri collaboratori
• Rappresentanze contributive per soggetti esteri non residenti in Italia con dipendenti che svolgono la loro attività in Italia
• Adempimenti dei lavoratori: pratiche maternità, accesso permessi L.104 e modelli 730
• Gestione agenti
• Gestione pagamenti

Budget e costo del lavoro

• Predisposizione budget relativi al costo del lavoro
• Analisi costo del lavoro

Analisi

• Analisi e assistenza alla definizione di processi e procedure
• Due Diligence in ambito amministrazione del personale

L’attività di supervisione e le attività professionali vengono effettuate da professionisti abilitati all’esecuzione delle stesse.

I servizi:

Gestione amministrativa e contabile

Rappresentanze per soggetti esteri

Assistenza amministrativa temporanea

Amministrazione del personale